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Gloria Novel Martí List:


  • Mediación organizacional: desarrollando un modelo de éxito compartido (Mediación y resolución de conflictos)

    Mediación organizacional: desarrollando un modelo de éxito compartido (Mediación y resolución de conflictos)

    Como dice la autora de este libro, la Dra. Gloria Novel Martí, Profesora Titular, Directora del Observatorio de Mediación de la Universidad de Barcelona y mediadora con una gran experiencia en organizaciones el concepto de felicidad es hoy más importante que en otras épocas, probablemente porque tenemos otras necesidades más básicas resueltas. Y ser feliz en el trabajo es un anhelo compartido por muchos, por casi todos. Sintiéndose felices, las personas trabajan mejor y con mejores resultados para sí mismas y para los demás, y si son felices tienen más oportunidad de ser mejores personas Y éste es uno de los objetivos del trabajo mediador en las organizaciones: ayudar a las personas a que se sientan bien consigo mismas, en su trabajo, con sus equipos y con el mundo que las rodea. Ayudarlas para que trabajar con seguridad y calidad sea algo deseado y la discusión positiva, un medio para conseguirlo. Este manual tiene un eje vertebrador que guía el desarrollo de los capítulos, basado en un enfoque sistémico, integrador, ecléctico, inclusivo y al mismo tiempo abierto a la innovación y a la investigación permanente en nuevos sistemas de mediación. El objetivo es generar un abordaje positivo de las diferencias y conflictos que se suceden en la vida de los equipos de trabajo, bajo los principios mediadores que sustentan todo el desarrollo de la obra. . Partiendo desde una visión del conflicto organizacional y presentando el desarrollo de los sistemas de mediación a aplicar, llega a la propuesta de cómo actuar desde la posición del tercer lado. Es pues un modo de aunar la teoría y la práctica para que resulte un manual de utilidad tanto para los líderes de las organizaciones y equipos, como para aquellas personas que deseen dominar el arte del diálogo pacífico y efectivo a través del auto-mejoramiento y del uso de las técnicas que se proponen. . Requieren una especial mención los conceptos referidos a la necesidad de la construcción de espacios de diálogo y de consenso, de...

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  • Mediación en salud: Un nuevo paradigma cultural en organizaciones que cuidan (Mediación y resolución de conflictos)

    Mediación en salud: Un nuevo paradigma cultural en organizaciones que cuidan (Mediación y resolución de conflictos)

    Presentación del Dr. Pere Vallribera Rodríguez (Director Gerente del Consorci Sanitari de Terrassa de Barcelona): . Este libro, escrito por la Dra. Gloria Novel Martí, Profesora Titular de la Universidad de Barcelona y mediadora especializada en grandes organizaciones, presenta el resultado de una experiencia que consistió en introducir la mediación en el sistema sanitario en Cataluña. Estructurado en tres partes, se describe de modo secuenciado el enfoque, el proyecto realizado y los resultados obtenidos, ofreciendo conclusiones que sirven de reflexión para su puesta al día permanente y, sobre todo, para el futuro. . El ingente trabajo realizado no solo ha permitido ofrecernos resultados cualitativos y cuantitativos, sino también disponer de datos para el desarrollo de investigaciones, que es una cuestión que nos interesa especialmente a los gerentes y directivos de estas instituciones. Especialmente interesante es la tercera parte del libro: Construyendo conocimiento a través de la práctica de la mediación, donde nos detalla aquello que más interesa a los gerentes y directivos: cuál es el estado de la cuestión, qué es lo que SI funciona y debe potenciarse, qué es lo que debe cambiarse, hacia dónde avanzar para mejorar la calidad de la asistencia y el ambiente laboral y, en suma, aquello que es importante para las personas (trabajadores y usuarios), para los equipos y para la propia organización. . Para finalizar, podemos decir que el modelo que nos propone es absolutamente viable, ha sido ya probado con éxito, es costo-eficiente, mejora la calidad de la asistencia, potencia un ambiente laboral basado en las buenas relaciones y crea una imagen positiva de organización inteligente que cuida. Es por ello que recomendamos su lectura y que se aproveche esta experiencia como base para otras futuras, sobre todo en unos momentos de especial crisis que vive este sector, dado que la escasez de recursos no debe impedir la excelencia de un servicio público tan necesario como...

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  • Mediación Sanitaria

    Mediación Sanitaria

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  • Glòria

    Glòria

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    • Binding: Tapa blanda
    • Product Group: Libro
    • Product Type Name: BOOKS_1973_AND_LATER
    • Manufacturer: Baguña
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  • ENFERMERIA MEDICO QUIRURGICO. NECESIDADES DE COMUNICACIÓN Y SEGURIDAD

    ENFERMERIA MEDICO QUIRURGICO. NECESIDADES DE COMUNICACIÓN Y SEGURIDAD

    Segunda edición, revisada y puesta al día, de esta obra que destaca los aspectos en los que la Enfermería tiene una intervención decisiva como son la identificación de los problemas del paciente y los proyectos de asistencia. Aporta conocimientos y métodos actualizados sobre la comunicación y la seguridad, como necesidades fundamentales de la persona. - Una completa guía de orientación práctica que aborda las diferentes alteraciones que un paciente puede presentar y que pueden interferir en las necesidades de comunicación y seguridad. Contempla de forma explícita los aspectos psicosociales de la asistencia al paciente con problemas orgánicos, con indicaciones de valoración y enfoque terapéutico. - Elaborado por enfermeras con gran experiencia docente y asistencial, ofrece los conocimientos prácticos indispensables para el ejercicio adecuado y eficaz de la profesión. Una herramienta útil e imprescindible para estudiantes, profesionales y profesores....

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  • Enfermeria psicosocial y salud mental

    Enfermeria psicosocial y salud mental

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  • Enfermeria medico-quirurgica - necesidad de comunicacion y seguridad -

    Enfermeria medico-quirurgica - necesidad de comunicacion y seguridad -

    Segunda edición, revisada, actualizada y ampliada, de un libro escrito y desarrollado por enfermeras para enfermeras. Por tanto, una guía de orientación práctica elaborada desde la experiencia, lo que significa una visión profesional y más real de conocimientos, criterios y problemas del ejercicio diario. La temática de este manual de Necesidad de comunicación y seguridad contempla los conocimientos imprescindibles para la enfermera relativos al área clínica. El libro está diseñado según el Modelo de Virginia Henderson, para nombrar los aspectos que los profesionales pueden identificar, validar y tratar de forma independiente. El contenido de esta obra aborda toda la problemática que puede presentar el paciente y que interfieren en la satisfacción de las necesidades de comunicación y/o seguridad. Son conceptos que se exponen en los primeros capítulos, de lectura indispensable para comprender el enfoque total de esta temática. El resto de los capítulos se han dedicado a diferentes alteraciones de los pacientes, con un plan de cuidados estandarizados desde un enfoque global. Por su dimensión práctica y su metodología basada en la experiencia, supone una herramienta útil e imprescindible para profesionales, docentes y estudiantes de Enfermería....

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  • Perfil de la enfermera especialista en salud mental y del-la auxiliar

    Perfil de la enfermera especialista en salud mental y del-la auxiliar

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  • Mediación, arbitraje y resolución extrajudicial de conflictos en el siglo XXI (Mediación y resolución de conflictos)